Sprawdź jak skutecznie
przygotować się
do rozmowy o pracę
Ten ebook oszczędzi Ci masę czasu i pomoże w skutecznym przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej o wymarzoną pracę.
Nie popełniaj błędów większości kandydatów i BRYLUJ na interview.
Przygotuj się do rozmowy o pracę po angielsku i zaprezentuj rekruterowi swoje najmocniejsze atuty.
Jeśli potrzebujesz konsultacji, które będą dostosowane do indywidulanych potrzeb,
napisz do mnie: [email protected]
Trening czyni mistrza, więc polecam solidnie przygotować się do rozmowy o pracę i zrobić symulację rekrutacji... a ja mogę Ci w tym pomóc :)
DLACZEGO WŁAŚNIE TEN EBOOK POMOŻE CI ZDOBYĆ PRACĘ?
◾ 16 KLUCZOWYCH PYTAŃ REKRUTACYJNYCH
Pytania wybrałam w taki sposób, aby pokazać Ci cały przebieg rozmowy o pracę. Skupiam się nie na samych pytaniach, ale na CELU, który ma rekruter zadający to pytanie.
◾LICZY SIĘ FORMA WYPOWIEDZI
W ebooku znajdziesz nie tylko przykładowe odpowiedzi (dobre i złe) na każde z 16 kluczowych pytań rekrutacyjnych. Znajdziesz też wskazówki dotyczące gramatyki. Jakich czasów gramatycznych warto użyć oraz jakich błędów się wystrzegać. Na podstawie rozmów z uczniami zaobserwowałam pewien wzorzec często powtarzających się błędów, dobrze wiedzieć jak ich unikać.
◾ 36 PRZYMIOTNIKÓW DO OPISANIA SIEBIE JAKO IDEALNEGO PRACOWNIKA
Zaprezentuj we właściwy sposób swoje kluczowe atuty. Udowodnij rekruterowi, że jesteś nie tylko osobą skuteczną i efektywną (cechy sprawcze), ale również potrafisz działać w zespole (cechy relacyjne).
◾30 PRZYKŁADOWYCH ODPOWIEDZI NA PYTANIE „HOW ARE YOU?”
Najbardziej banalne pytania, potrzebują najmniej banalnych odpowiedzi, aby wyróżnić się z tłumu. 99% kandydatów na pytanie „How are you?” odpowiada w ten sam oklepany sposób. To Twoja szansa, aby już na początku rozmowy zaciekawić sobą rekrutera.
◾40 PRZYDATNYCH IDIOMÓW
Jaki jest najprostszy sposób wyróżnienia się na rozmowie rekrutacyjnej po angielsku? Używaj w odpowiedni sposób „smaczków językowych”, aby Twoje odpowiedzi wyróżniały się na tle innych. W ten sposób pokazujesz pewność siebie i swobodę językową.
◾22 SPOSOBY NA WYRAŻANIE OPINII
Jednym ze sposobów na testowanie swobody wypowiedzi kandydata, jest prowokowanie do wyrażania opinii w odniesieniu do trudnego tematu. Każdy potrafi zgodzić się z jakąś opinią. Jednak niewielu kandydatów wie, jak w asertywny sposób wyrazić opinię przeciwną do ogólnie przyjętej normy (to prawdziwa sztuka).
TEN EBOOK JEST DLA OSÓB:
◾Przygotowujących się do rozmowy rekrutacyjnej (w pełni po angielsku lub z elementami anglojęzycznego interview)
◾Które chcą wiedzieć jakie błędy językowe popełnia się najczęściej i jak ich uniknąć
◾Zaciekawionych psychologią biznesu, otwartych na komentarze i wskazówki
◾Chcących lepiej i precyzyjniej komunikować się w międzynarodowym środowisku biznesowym (z naciskiem na wyrażanie opinii)
◾Szukających nowych, praktycznych idiomów
◾Ciekawych tego, co kryje się pod podszewką najbardziej popularnych pytań rekrutacyjnych (cel pytań)
◾Chcących lepiej opisywać siebie jako pracownika (możliwość zaprezentowania swoich atutów)
◾Chcących poradzić sobie lepiej z odpowiedzią na pytanie "How are you?"
◾Robiących powtórkę z gramatyki
CZY ZNASZ TO Z WŁASNEGO DOŚWIADCZENIA?
Szukasz nowej pracy
Czujesz, że to właściwy moment, aby zrobić kolejny krok w karierze zawodowej i zacząć coś nowego.
Przeglądasz ogłoszenia o pracę. Wpadło Ci w oko kilka ciekawych propozycji. Jesteś pewien, że świetnie sprawdzisz się na jednym z tych stanowisk.
Jednak jest pewien problem...
Rozmowa rekrutacyjna będzie w języku angielskim.
Zaczynasz się zastanawiać nad swoimi zdolnościami językowymi. Znasz angielski i potrafisz się nim posługiwać. Jednak czy to wystarczy, aby pomyślnie przejść rozmowę rekrutacyjną o pracę, na której Ci naprawdę zależy?
Przecież w takich momentach najczęściej blokuje nas stres i bywa, że nawet po polsku byłoby nam trudno odpowiedzieć na pewne pytania.
Na całe szczęście rozmowa rekrutacyjna to bardzo przemyślana procedura i dlatego można się do niej odpowiednio przygotować.
Pamiętaj, że pierwsze wrażenie możesz zrobić tylko raz.
Osoby, które BRYLUJĄ na interview zawsze mogą liczyć na to, że rekruter je zapamięta, bo wyróżniają się na tle innych kandydatów (którzy powtarzają z pamięci wyuczone formułki znalezione w internecie, bez większego zrozumienia CELU pytania rekrutacyjnego).
WIEM, ŻE TEN EBOOK POMOŻE MI PRZYGOTOWAĆ SIĘ DO ROZMOWY O PRACĘ
DLACZEGO WŁAŚNIE JA MOGĘ CI POMÓC W PRZYGOTOWANIU DO TEJ WAŻNEJ ROZMOWY O PRACĘ?
Nazywam się Basia Wójcik i jestem psychologiem oraz nauczycielem angielskiego.
Mam za sobą tysiące lekcji (zarówno z klientem indywidualnym jak i grupowym).
Codziennie rozmawiam z uczniami i wiem, jakie błędy i trudności pojawiają się najczęściej.
Z wykształcenia jestem psychologiem organizacji, co oznacza, że specjalizuję się w takich obszarach jak: proces selekcji i rekrutacji pracowników, zarządzanie personelem, kierowanie zespołem oraz przywództwo. Mówiąc najprościej, ciekawi mnie rozwój człowieka w środowisku pracy.
Ten ebook będzie dla Ciebie kierunkowskazem, ilustracją tego, jak może wyglądać rozmowa o pracę. Wierzę, że pomoże Ci on przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w języku angielskim, na której zabłyśniesz.
ODPOWIEDZ SOBIE SZCZERZE NA TO JEDNO PYTANIE:
Czy potrafię skutecznie przygotować się do rozmowy o pracę?
Na początku warto wiedzieć, jakich błędów trzeba unikać podczas interview po angielsku.
Z doświadczenia wiem, że większość kandydatów popełnia te same błędy, które można wyeliminować, jeżeli zrozumiesz, skąd one się biorą.
Dlatego w moim ebooku nie tylko opisuję jak odpowiadać na poszczególne pytania, ale uczę też jak poradzić sobie w sytuacji, kiedy rekruter będzie próbował Cię zaskoczyć.
Kiedy zrozumiesz CEL pytań rekrutacyjnych, poczujesz większą pewność siebie, dzięki czemu stres nie zablokuje Cię w tym kluczowym momencie.
Korzystając z gotowych odpowiedzi znalezionych w Internecie dużo ryzykujesz.
Twoi konkurenci mogli przecież nauczyć się tych samych odpowiedzi.
W moim ebooku znajdziesz podpowiedzi, jak zabłysnąć na interview pokazując swoje najmocniejsze strony i atuty.
Postaw na autentyczność i zdobądź wymarzoną pracę!
CHCESZ BRYLOWAĆ NA INTERVIEW?
ILE KOSZTUJE EBOOK „BRYLUJ NA INTERVIEW”?
Ebook „BRYLUJ na interview” kosztuje mniej niż 1 godzina rozmowy ze specjalistą, który pomaga w przygotowaniu do rozmowy rekrutacyjnej.
Taka godzina konsultacji z ekspertem językowym (z realnym doświadczeniem w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych) to koszt od 150 zł. do 300 zł.
Przygotowując się z ebookiem możesz działać we własnym tempie. Dodatkowo zawsze możesz wrócić do zagadnień, które wymagają powtórki (np. przygotowanie odpowiedzi na najtrudniejsze pytania, sposoby na wyrażanie opinii).
Cenę ebooka określiłam na takim poziomie, aby była ona przystępna dla każdego, kto NAPRAWDĘ chce zdobyć wymarzoną pracę.
Może to być Twoja najlepsza inwestycja, która zwróci się od razu, kiedy pomyślnie przejdziesz rozmowę rekrutacyjną.
Dodatkowo materiały zawarte w ebooku mogą Ci się przydać w codziennej pracy z klientami (komunikacja w języku angielskim).
NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Mam dodatkowe pytania. Gdzie mogę napisać?
Jeżeli masz pytania, napisz bezpośrednio na adres [email protected]
Kiedy otrzymam ebooka?
Ebook będzie dostępny dla Ciebie od razu po opłaceniu zamówienia.
W jakiej formie otrzymam ebooka?
Ebooka możesz ściągnąć na swój komputer. Ebook jest w formacie pdf.
Czy mogę otrzymać fakturę?
Tak, wystarczy podać dane podczas składania zamówienia.